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识人也是识自己 皮具厂

2019-08-23 09:33:12

 识人的方法,如何让我们在与客户沟通的过程中快速识别视、听、感、三种人格,并用客户喜欢的方式买走他喜欢的产品。首先我们讲这种,视觉型人他有什么特征:
 
他说话声音大,说话的语速很快,动作也大,动作的浮度一搬在胸部一节。视觉型的人直接拿结果,结果导向永往直前也是一个领导力非常强的人,那么我们以视觉型的人沟通的技巧是什么呢。视觉型的人他是以看大于听,你给他说什么不重要,但是你给他展示什么很重要。比如我们的客人,我会给他讲某某总您看,500强企业年会上与我们润琪皮具厂签定了长期皮套定制生产订单,某某实力产品用了我们定制的皮具产品 ,某某领导定制了我们的皮具。你就不断展现一种画面感,要么视频,要么图片,这就是视觉型。其实视觉型的人是易合作的,因为这种人他比较感性,比较注重结果,不喜欢浪费太多的时间。

      那我们接下来看看听觉型的人,听觉型的人他有个什么性格特征呢。说话不快不慢,喜欢找事情的细节以及过程,非常注重事情的一个逻辑、思维给人总是一种很成熟很稳重的一种感觉。那么当你看到这种人,你的脑海当中你就要浮现出来,这是一个听觉型的人,那么听觉型的人我们要怎么去跟他沟通呢,他既然是一个重分细。那么你就要给他讲这个产品它的生产工艺,生产流程胜至含料的一个成份。比如说我们的这一款pos机皮套,我会给他讲这个用的是600D防水牛津布,有防水功能,在承重上,可以承受600D的外力,使用寿命长于pu皮。在功能方面,会结合使用场景,为产品定制出手持、腰挂、肩背等方便功能等等,要将这个过程给他讲得清清楚楚,明明白白一点都不能含糊。这就是我们对于听觉型的人,他是听大于看的人。

      感觉型的人永远在找感觉,感觉型的人是非常慢的,而且感觉型的人特征偏胖,他穿的服装是偏宽松,偏大号的,他说话是慢条斯理的,不急不燥,而且说话的浮度手势也是比较小的,在胸部以下位置。所以当你看到这种人,你脑海里马上判断这是一个感觉型的人。感觉型的人他有个什么特征呢,他非常注重环境,非常挑环境,比如说你跟这个感觉型的人谈判,你想要他给你产生这个关系,想与他合作。首先你的谈判环境非常关键,可能你需要找一个比较干净的咖啡厅,一个空调比较好点的环境,或者让人感觉很舒服。他就是永远在找感觉。
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