润琪皮具厂对于皮套的一点见解
润琪皮具厂对于皮套的一点见解
04/07 / 2019
润琪皮具厂做这一行已经超过12年了，从开始的惘然到现在的明确目标，一路成长，点滴进步。
而这成长过程，就如步行万里，长年的积累，才会到达所要到的地方。而作为皮具厂上到管理层，及设计师们，下到普通车间员工，他们在其中的作用也是非常巨大的。
历经12年里，我们皮具厂在哪些方面得到了成长呢？
1.产线员工成长。从开始的做简单的工序，直到后来的复杂走流程的工序，及自检自查一一都可做得来。对他们自己本来说，是一个自我的成长之路 ；于工作，却是一个正常的生存适应过程，我们只能去适应环境，不可能让环境来适应自己。而且员工自检自查的好习惯，成品品质就有了保证，一定时间数量达标也是一个标准。
2.设计师们的成长，接不同的皮套工艺生产，有简单的结构，也有复杂的结构，一一做来的时候，会发现是一大成就，也是一个自我的技能成长。每当他们完成一件开发产品时，而得到市场的肯定，他们就会觉得自己做的事是值得的，就更会精益求精。
3.管理层的成长，这里主要是通过时间的累积，我们公司出台了一些奖罚机制，让公司的氛围更活跃起来，而且员工也更有干劲。
润琪在各阶段不断成长，有员工的自我检查，有师傅们在皮套工艺设计理念的更替，有生产的改进，也有各工作员工们的定期与不定期培训，在成长上，我们可以不断成长。
